Panel rozpocznie krótkie wprowadzenie poświęcone najczęstszym mitom dotyczącym wdrożeń AI oraz temu, dlaczego technologia sama w sobie nie zmienia organizacji. AI często działa jak katalizator – uwidacznia jakość zarządzania, sposób podejmowania decyzji, poziom współpracy między zespołami i gotowość organizacji do adaptacji. 

Następnie zaproszeni goście podzielą się swoimi doświadczeniami z wdrażania rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Opowiedzą o wyzwaniach związanych z zaangażowaniem pracowników, budowaniem nowych kompetencji, pokonywaniem oporu wobec zmiany oraz o praktykach, które pozwoliły skutecznie przeprowadzić transformację.

AGENDA:

1. AI nie zmieni Twojej firmy. Zrobi to sposób, w jaki nią zarządzasz 
2. Wprowadzenie do dyskusji: najczęstsze mity dotyczące wdrażania AI oraz największe wyzwania związane z prowadzeniem ludzi przez zmianę. 
3. Transformacja AI w praktyce – doświadczenia organizacji 
4. Perspektywa firm, które wdrażają rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji – sukcesy, wyzwania, błędy i kluczowe wnioski. 
5. Jak przygotować ludzi na nową rzeczywistość pracy? 
6. Rozmowa o kompetencjach przyszłości, budowaniu gotowości do zmiany oraz roli liderów w procesie transformacji. 
7. Dobre praktyki i rekomendacje dla organizacji 
8. Sprawdzone podejścia zwiększające szanse sukcesu projektów AI i wspierające adaptację pracowników. 
9. Sesja pytań i odpowiedzi